貴州凌翔旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
內(nèi)部公開招聘啟事
貴州凌翔旅游開發(fā)有限責(zé)任公司是四川公路橋梁建設(shè)集團(tuán)有限公司的控股子公司，公司重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)范圍：依托赤水河紅軍大橋打造獨(dú)特、優(yōu)質(zhì)的旅游景點(diǎn)，逐步形成以高空旅游為特色，名宿、度假、商業(yè)等有機(jī)融合的旅游項(xiàng)目。
因發(fā)展需要，現(xiàn)面向路橋（集團(tuán)）股份公司全體在崗員工公開招聘?，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
工程部負(fù)責(zé)人1名
質(zhì)量工程師1名
綜合辦職員1名
二、崗位任職條件
（一）工程部負(fù)責(zé)人（1名）
所屬部門：工程部
崗位職責(zé)：主持并負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面工作，包括施工準(zhǔn)備階段、施工階段、保修階段的全部管理工作；主持審查施工管理規(guī)劃，審批各專業(yè)工程師擬定的管理細(xì)則，建立管理工作程序和工作制度；組織策劃設(shè)計(jì)文件評(píng)審，組織各協(xié)作單位提出完善功能設(shè)計(jì)要求和修改建.議，督促設(shè)計(jì)單位優(yōu)化設(shè)計(jì)；認(rèn)真貫徹公司對(duì)建設(shè)意圖的要求，掌握項(xiàng)目設(shè)計(jì)特點(diǎn)、施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，提出保證質(zhì)量和工期、降低成本的合理化建議；協(xié)調(diào)召開工程例會(huì)和專題協(xié)調(diào)會(huì)；參與組織施工招標(biāo)和編制與發(fā)送招標(biāo)文件，參加評(píng)審并提出定標(biāo)意見，協(xié)助簽訂與工程有關(guān)的合同和辦理報(bào)建手續(xù)；協(xié)助公司選擇施工總承包、設(shè)備供應(yīng)商，審查其資質(zhì)等級(jí)，考察其履約能力和業(yè)績(jī)，并提出建議意見;對(duì)分包商的選擇經(jīng)審查后，提出確認(rèn)和否定意見；組織審查承建商提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工質(zhì)量保證系統(tǒng)和安全保證體系；負(fù)責(zé)對(duì)承包合同執(zhí)行情況的監(jiān)督，當(dāng)可能導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)嚴(yán)重偏差時(shí)，有責(zé)任提出采取果斷措施甚至中止執(zhí)行承包合同的詳細(xì)報(bào)告。對(duì)承建商及多協(xié)作單位工作不力，提出調(diào)換有關(guān)人員直至撤換承建商的建議；組織調(diào)查處理工程質(zhì)量缺陷和質(zhì)量安全事故；負(fù)責(zé)審查開工令、停工令、復(fù)工令、索賠清單、竣工驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告、月度工程款和結(jié)算工程款計(jì)量支付文件的簽發(fā)；監(jiān)督分部分項(xiàng)工程、隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，監(jiān)督工程竣工初步驗(yàn)收，審查承建商的竣工驗(yàn)收申請(qǐng)，并提出對(duì)工程質(zhì)量的評(píng)估報(bào)告，組織工程竣工驗(yàn)收；完成上級(jí)主管安排的其它工作。
崗位要求：40周歲以下，男性，本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，5年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PPP、EPC項(xiàng)目，工作責(zé)任心強(qiáng)。黨員優(yōu)先。
（二）質(zhì)量工程師（1名）
所屬部門：工程部
崗位職責(zé)：貫徹落實(shí)國(guó)家和行業(yè)部門相關(guān)專業(yè)質(zhì)量管理法律法規(guī)和制度，起草公司相關(guān)專業(yè)質(zhì)量管理制度及辦法，配合建立全線質(zhì)量控制體系；監(jiān)督檢查參建單位質(zhì)量管理日常工作，參與辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)，參與并配合質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)起草并落實(shí)相關(guān)專業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)教育規(guī)劃；參與對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)物資設(shè)備、原材料、施工工藝及過(guò)程施工的質(zhì)量檢查工作；檢查參建單位工程質(zhì)量方面規(guī)章制度的建立健全及執(zhí)行情況；督促、檢查驗(yàn)工計(jì)價(jià)中相關(guān)專業(yè)工程質(zhì)量情況審查，督促落實(shí)安全質(zhì)量確認(rèn)制度；參與對(duì)施工單位及項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案審查，參與審核《監(jiān)理規(guī)劃》《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》；參與對(duì)參建單位質(zhì)量檢查、履約檢查和信用評(píng)價(jià)工作；參加工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃編制和精品工程評(píng)比；參加全線指導(dǎo)性安全質(zhì)量突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案建立，并配合落實(shí)演練；參加和配合相關(guān)專業(yè)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，督促落實(shí)整改，建立工程質(zhì)量信息管理臺(tái)帳；配合工程質(zhì)量和安全事故的調(diào)查處理。
崗位要求：35周歲以下，男性，本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，2年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。黨員優(yōu)先。
（三）文秘宣傳崗（1名）
所屬部門：綜合辦公室
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)撰寫各類總結(jié)、報(bào)告等綜合性文字材料；負(fù)責(zé)各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備和記錄工作；承辦機(jī)要、保密、摘記大事記等工作；負(fù)責(zé)起草公司文秘宣傳等方面的管理制度；負(fù)責(zé)策劃新聞宣傳工作，積極做好公司重大活動(dòng)、重大業(yè)績(jī)和突出事跡的宣傳報(bào)導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)外宣傳報(bào)道，協(xié)助做好媒體報(bào)道方案的制定和組織實(shí)施，協(xié)助對(duì)外信息發(fā)布、信息披露等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、人力資源等相關(guān)專業(yè)，2年以上行政、宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際溝通和計(jì)劃執(zhí)行能力。黨員優(yōu)先。
三、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2021年2月10日止。
（二）應(yīng)聘流程
1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽端拇ㄊ¤F路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》，將報(bào)名表、學(xué)歷、學(xué)位以及資格證等相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料，以電子郵件或紙質(zhì)版方式投遞至貴州凌翔旅游開發(fā)有限責(zé)任公司綜合辦。
2.資格審查：根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和初試，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交上述材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，已被聘用的，予以解聘；
3.筆試：通過(guò)資格審查和初試后參加筆試，筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力等；
4.面試：通過(guò)筆試后參加面試，主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力等，需攜帶相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料原件，面試時(shí)遞交查驗(yàn)。
5.錄用：按照筆、面試成績(jī)綜合排名確定擬錄用人選，擬錄用人員由公司安排體檢，體檢合格后辦理相關(guān)手續(xù)。
四、錄用人員待遇
按公司薪酬管理規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”及相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）、職級(jí)的薪酬待遇。
五、聯(lián)系方式
1.公司地址：四川省瀘州市古藺縣西區(qū)收費(fèi)站管理中心
2.電話:18181877754
3.聯(lián)系人: 李 濤
4.報(bào)名郵箱：[email protected]。
附件：《四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
應(yīng)聘人員報(bào)名表》
貴州凌翔旅游開發(fā)有限責(zé)任公司 2021年1月22日
四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
應(yīng)聘人員報(bào)名表
姓名 | 性別 | 出生年月 （ 歲） | 彩色照片 （1寸） | ||||||
民族 | 籍貫 | 出生地 | |||||||
政治 面貌 | 參加工 作時(shí)間 | 健康狀況 | |||||||
專業(yè)技 術(shù)職務(wù) | 聯(lián)系方式 | ||||||||
學(xué)歷 學(xué)位 | 全日制 教 育 | 畢業(yè)院校 系及專業(yè) | |||||||
在 職 教 育 | 畢業(yè)院校 系及專業(yè) | ||||||||
所在單位及職務(wù) | |||||||||
應(yīng)聘單位及崗位 | |||||||||
工作經(jīng)歷 | 起止時(shí)間 | 單位（崗位及職務(wù)） | 稅前年收入 | 證明人 | |||||
國(guó)家執(zhí)業(yè)（職業(yè)） 資格證書 | |||||||||
工作業(yè)績(jī) | |||||||||
獲獎(jiǎng)情況 | |||||||||
近三年 年度考核情況 | |||||||||
考核情況 | 筆試成績(jī) | 面試成績(jī) | 綜合成績(jī) | ||||||
招聘工作組意見 |
簽名： 年 月 日（公章） | ||||||||
集團(tuán)審核意見 |
簽名： 年 月 日（公章） | ||||||||
