為進一步推進企業(yè)文化建設、構建學習型組織，切實倡導和引領職工形成“好讀書、讀好書”的良好習慣。7月17日，四川路橋工會組織參與了省鐵投集團“書香鐵投·讀書薦書”主題活動。各下屬公司工會積極響應迅速動員，組織職工當日參與線上知識答題活動，同時，也組織開展了“讀書薦書”“讀書分享會”“書香朗誦會”等職工群眾喜聞樂見閱讀交流活動。
暢游詩歌國學書海 體味古典文化瑰寶
為激發(fā)職工的讀書熱情，提高職工的文化素質，讓每一位職工都喜愛讀書，學會讀書，并在讀書活動中，開拓廣闊視野，促進員工個性特長發(fā)展。江習古公司組織職工開展了主題為“暢游詩歌國學書海 .體味古典文化瑰寶”的讀書分享會活動?；顒油ㄟ^中華經(jīng)典詩詞朗誦、國學書籍分享與薦書、線上答題讓職工既分享了成果，又拉進了彼此距離，同時又感受到祖國詩詞文化的博大精深，接受了經(jīng)典的熏陶。
川橋書香馥郁濃 凝聚發(fā)展正能量
橋梁公司積極響應全國總工會“中國工人杯”全國職工讀書知識競賽活動，組織開展了“書香川橋·讀書薦書”主題活動。公司本部工會小組第一時間組織各部門職工齊聚職工書屋，進入川橋微信公眾號線上競答專區(qū)，開啟了職工讀書知識競賽“第一站”。在組織廣大職工積極參與主題活動的基礎上，公司工會層層發(fā)力，開展豐富多彩、形式多樣的線下“讀書鑒書”活動，引導廣大職工讀書明理，讀書知責，讀書修身，讀書礪能，求知善讀、終身學習，不斷提升技能素質，為推動公司高質量發(fā)展匯聚起強大的正能量。
與書為伴 一同探索成長的奧秘
為鼓勵和引導職工養(yǎng)成多讀書、讀好書的習慣，做到勤思考，勤探索，學以致用，用有所成。川交公司以“終身成長”為讀書活動主題，邀請心理學老師作為主講嘉賓與公司讀書愛好者共同品讀了卡羅爾·德韋克《終身成長》一書，一起探索人與人之間一種可選擇的差異——思維模式，通過對經(jīng)典書目的分享，豐富職工閱讀生活，提升職工閱讀興趣，創(chuàng)新企業(yè)書香文化。
引領職工閱讀 營造書香氛圍
城鄉(xiāng)公司機關職工每人推薦了一本職工書屋的書籍，輪流說明了該書的大致內容、自己的讀后感和推薦理由。南江、內蒙古、會東項目部也開展了線上知識競答。通過參與線上知識競答和讀書活動，職工不僅學習鞏固了《勞動法》等和職工切身利益相關的知識，也豐富了職工的業(yè)余生活，加厚了學習氛圍。
閱讀活動是培育企業(yè)文化，提升職工素質的有效途徑。此次“書香鐵投·讀書薦書”主題活動，進一步激發(fā)了廣大職工閱讀熱情，營造了愛讀書、多讀書、讀好書的濃厚氛圍，從而提升職工文化素養(yǎng)，提高了職工做好本職工作的積極性和創(chuàng)造性。
